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Matérias


 

Direito do Trabalho

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Direito do Trabalho
Exercício Trecho do Enunciado da Questão Ano Entidade Promotora  
0011852
A respeito do repouso semanal remunerado, considere: 

I. É assegurado aos empregados um descanso semanal de 24 horas consecutivas, obrigatoriamente aos domingos. 

II. A gratificação por tempo de serviço, paga mensalmente, não repercute no cálculo do repouso semanal remunerado. 

III. As gorjetas cobradas pelo empregador na nota de serviço integram a remuneração do empregado, servindo de base de cálculo para o repouso semanal remunerado. 

IV. A gratificação de produtividade paga mensalmente não repercute no cálculo do repouso semanal remunerado. 

Está correto o que consta APENAS em
2011
Fund Carlos Chagas
0011853
Joana labora na empresa Cerveja e Cia. Tendo em vista que tal empresa é responsável pela produção, armazenamento e venda de cervejas, entrega mensalmente aos seus funcionários dez engradados de latas da cerveja escolhida pelo empregado. Estes engradados fornecidos mensalmente
2011
Fund Carlos Chagas
0015083
O valor corretamente pago ao empregado como participação nos lucros
2006
Univ Estado São Paulo
0015084
A conversão das férias em dinheiro é
2006
Univ Estado São Paulo
0015085
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta de representantes
2006
Univ Estado São Paulo
0015086
São consideradas atividades perigosas, em linhas gerais, aquelas que impliquem
2006
Univ Estado São Paulo
0015087
Verificando o Auditor Fiscal do Trabalho prática contrária a preceito de lei, deve, em situações normais,
2006
Univ Estado São Paulo
0015088
A Comissão de Enquadramento Sindical, prevista no art. 576, da CLT,
2006
Univ Estado São Paulo
0015089
As custas, no processo de execução,
2006
Univ Estado São Paulo
0015090
A decisão de Turma do Tribunal Regional do Trabalho que, em julgamento de recurso ordinário, anula sentença, por cerceamento de defesa, determinando a realização, em primeiro grau, da diligência indeferida,
2006
Univ Estado São Paulo
0015091
Na audiência designada logo após a distribuição da reclamação, o reclamado, estando ausente, embora presente o seu advogado, com procuração, é considerado
2006
Univ Estado São Paulo
0015092
No processo do trabalho são recebidas, com suspensão do feito, as exceções de
2006
Univ Estado São Paulo
0015142
Tendo em vista o princípio da irrenunciabilidade de direitos trabalhistas, é correto afirmar que se
2007
CESPE-UNB
0015143
Com respeito ao contrato de experiência, é lícito afirmar que
2007
CESPE-UNB
0015144
No conceito de remuneração, é correto afirmar que
2007
CESPE-UNB
0015145
Em se tratando de aplicação da justa causa, é correto afirmar que:
2007
CESPE-UNB
0015146
No que se refere ao sistema de organização sindical brasileiro, é correto afirmar que
2007
CESPE-UNB
0015147
A assistência judiciária que será prestada obrigatoriamente pelo Sindicato Profissional dirige-se, por força de lei,
2007
CESPE-UNB
0015148
Serão submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais em que, na data do ajuizamento, o respectivo valor não exceda a
2007
CESPE-UNB
0015149
No procedimento sumaríssimo, o limite de testemunhas a serem ouvidas, como expressamente previsto em lei, será
2007
CESPE-UNB
0015150
A estabilidade da empregada gestante está assegurada
2007
CESPE-UNB
0015151
A estabilidade dos membros da CIPA atinge
2007
CESPE-UNB
0015222
Sobre o depósito recursal, exigível no processo do trabalho, é correto dizer:
2006
Univ Estado São Paulo
0015223
O prazo para preparação da defesa escrita, no procedimento trabalhista ordinário, em regra,
2006
Univ Estado São Paulo
0015224
O Tribunal Superior do Trabalho divide-se em
2006
Univ Estado São Paulo

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